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力隆集团 多年磨砺 大气初成

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人才培养:有空想,便有将来,力隆是一个实现空想的平台,只要您有空想,情愿进修,您肯定梦想成真。凭据小我私家的生长企图和职业规划,力隆量身订做造就企图。
  2016年,力隆的立异之年,2月份,我们启动了部门演变之旅,大家积极参与破壳举动,对峙分享,对峙打破,让小我私家更生,让管理者指导力提拔,让团队演变。LC项目及新进大学生的“力隆之星”项目皆已准备完美。
  2015年,力隆的厘革之年,3月份,第一批学员到场锻练手艺(社会班)培训;4月份,第二批学员到场锻练手艺(企业班)培训;5月份,第三批学员到场锻练手艺(精英班)培训;6月份,我们启动了LA项目,锻练文明构成并贯串于各项工作;9月份,我们启动了战狼LB项目,用100天的工夫高效完成六大项目,突破了本来以部门为单元的团队,融会了跨部门合作,大幅度提拔团队的坦诚度和透明度,让力隆“家”文明构成;12月份,我们启动了雄鹰队LB项目,这也力隆学院的首批学员,全程集中内训,以打造优异班组为中心,让下层员工打造实现空想的平台。
  2014年,力隆团队从新打造,构造中高层到场中训,团队文明的重塑,本次《团队建立》培训让力隆对团队做出了有用的测评,同时发明我们借需求更多的人材。
  2009年,力隆初次启动大型校园雇用,经由过程天下各大高校引进合适力隆生长的大学生,自此以后每一年停止校园雇用,现在09届及10届大学生曾经成为公司的事情主干。
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